People analyticsInformación real para decisiones estratégicas
El corazón de tu estrategia de talento. Visualiza el pulso de tu organización en tiempo real, anticipa la rotación y fideliza a tus equipos con datos precisos.
El termómetro del clima laboral de tu empresa
Nuestra tecnología exclusiva permite medir la 'sensación térmica' de tus equipos en tiempo real. Detecta riesgos de rotación y falta de compromiso antes de que afecten a tu negocio.
Tech Team
12 miembros • Saludable
Marketing
8 miembros • Crítico
Sales
7 miembros • Saludable
Customer Success
15 miembros • En riesgo
Todo lo que necesitas para gestionar tu talento
Una plataforma integral diseñada para simplificar la complejidad de la gestión de personas.
People analytics deep dive
Datos precisos sobre rotación, ausentismo, distribución salarial y brechas generacionales para una visión 360°.
Desafíos de liderazgo
Gamificación para líderes: desafíos para reducir horas extra, mejorar el feedback y potenciar el desarrollo profesional.
Gestión de estructura
Visualiza la arquitectura de tu organización. Analiza el seniority, el desarrollo y el potencial de cada equipo de un solo vistazo.
El impacto en tu startup y empresa
Un equipo alineado y feliz es un equipo productivo. El dashboard de tyming te da la visibilidad y gestion que necesitas.
Plataforma interna de gestión del talento
Con Tyming gestiona la información de todos tus colaboradores, estructura y digitaliza las charlas 1:1, digitaliza los reportes de baja, y, además, mide la sensación térmica de tu equipo en tiempo real.
Medición de sensación térmica
Tyming mide la sensación térmica de la organización a través de feedback continuo. Entiende cómo se sienten realmente sus equipos y detecta tendencias antes de que se conviertan en problemas. Convierte la escucha en acciones concretas.
Visibilidad clara del equipo
Tyming te permite tener visibilidad clara de información relevante acerca de cada uno de tus colaboradores. Accede a un directorio completo, roles y datos clave para tomar mejores decisiones sobre las personas.
Proceso de feedback
Ordena las conversaciones entre líderes y equipos. Haz seguimiento real de líderes y colaboradores, documentando compromisos y asegurando que ninguna buena idea se pierda en el día a día.
Encuestas personalizadas
Crea tus propias encuestas de clima y satisfacción, determinando la frecuencia que mejor se adapte a tu cultura. Además, incluye plantillas predeterminadas para dar el primer paso con confianza.
¿Listo para la gestión de tu talento?
Empieza a tomar decisiones basadas en datos reales.